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Comprador Sênior de MRO (Gestor de Categoria)

Descrição da vaga

E sobre a vaga?  


Realizar contratação de compras da categoria de MRO (Serviços e Materiais), de alta complexidade e valor, através de recebimento das requisições, verificação das especificações, elaboração RFI/RFP, análise de cotações de preços, negociação de preços, prazos, fechamento dos contratos e acompanhamento dos processos, visando suprir todas as áreas da empresa no atendimento de suas necessidades, sempre focando as melhores condições de preço, qualidade, prazo e condições de fornecimento.

Gestão de categoria acompanhando as tendências de mercado, índices específicos do setor, realização de benchmarking, prospecção de novos fornecedores e inovações, conhecimento de seus contratos e fornecedores.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


Atender as necessidades de solicitação de compra, recebendo e analisando as especificações internas, buscando identificar os fornecedores potenciais para o processo.

Realizar o fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade, prazo de entrega, através da análise de cotações e negociações com os fornecedores.

Atuar na melhoria da qualidade dos produtos/serviços e redução de custos, desenvolvendo novas alternativas.

Criar acordos de fornecimento, através de contratos, com o objetivo de gerar economia nas negociações.

Desenvolver estratégia da categoria, através de gestão de categorias, strategic sourcing e ferramentas de sourcing.

Gerir stakeholders (áreas solicitantes, fornecedores e demais áreas envolvidas no processo).

Gerenciar efetivamente vários projetos simultaneamente

Elaboração e emissão de relatórios, apresentação de resultados junto a liderança.

Acompanhamento e gestão de sua carteira de processos.

Acompanhar contratos para planejamento de contratações futuras.


Principais desafios do cargo:

Garantir o cumprimento das metas de resultados estabelecidas para os processos da categoria, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, mediante acompanhamento e controle dos indicadores de performance e tomando ações preventivas e corretivas necessárias à melhoria contínua. 

Desenvolver estratégia da categoria, através de gestão de categorias, strategic sourcing e ferramentas de sourcing.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Conhecimento em ERP (Oracle, SAP e Etc);
  • Conhecimento em ferramentas de sourcing (TCO, Cost breakdown, Porter, Kraljic, Drivers de Custo e etc);
  • Experiência em Gestão de Categorias;
  • Experiência em realização de Strategic Sourcing
  • Conhecimento em contratos;
  • Experiência mínima de 5 anos na área de Compras

Você se destaca se tiver:


  • Experiência do segmento de Energia, Mineração, Papel e Celulose, Alimentos e Bebidas, entre outros.
  • Abertura de custos;
  • Conhecimento avançado em negociação;
  • Perfil focado em Colaboração, Curiosidade, Trabalho em Equipe, Resiliência, Adaptabilidade, Comunicação Assertiva, Empatia, Foco no Cliente, Capacidade analítica, Orientação para resultados e Protagonismo.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR
  • Auxílio Farmácia
  • Auxílio Creche
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação